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　　根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和省、市、縣政府辦有關文件的要求，編制安溪縣人社局2016年政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、需要說明的事項與附表組成。如對本報告有任何疑問，請聯系：安溪縣人社局辦公室，電話：23232434，電子郵箱：anxirensheju@126.com。

　　一、概述

　　2016年，我局政府信息公開工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政府信息公開辦公室的指導幫助下，以推進重大民生工程、重點服務項目、重要決策部署公開為重點，不斷完善公開機制，拓寬公開渠道，扎實推進政府信息公開工作，使公眾獲取人力資源和社會保障信息的途徑更加便捷，與群眾的溝通渠道更加暢通。

　　（一）加強領導。成立了人力資源和社會保障局政府信息公開工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各股室負責人為成員，辦公室負責具體日常工作。

　　（二）完善機制。建立健全保密審查、監督考核、目標管理、組織領導等工作機制，完善了信息公開審簽工作流程，實行分管領導審核、主要領導簽發制度。

　　（三）廣辟渠道。堅持“公開是原則、不公開是例外”，對涉及經濟社會發展和群眾切身利益的人力資源社會保障信息做到及時公開。在我局辦公樓層設置了公開欄，公開了局機關職能職責、機構分布圖等信息。

　　二、主動公開政府信息的情況

　　2016年，我局多渠道主動公開政府信息。從實際出發，采取了政務公開欄、上網等形式公開政務信息。將需要向社會進行公開的事項，在縣政府網站公布和安溪人才網公開。一年來，我局主動公開政府信息共7條。同時，全年網上咨詢信息回復共3個問題，全部問題都能及時回復，樹立人事部門高效嚴謹的良好形象，成為打造陽光人事的重要平臺。

　　三、依申請公開政府信息辦理情況

　　2016年，我局沒有收到書面或其它形式要求公開政府信息的申請。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　2016年，我局沒有受理依申請公開信息，沒有收取任何費用。

　　五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況    

　　2016年，我局沒有因政府信息公開而申請行政復議和提起行政訴訟的情況。

　　六、存在的主要問題及改進措施

　　（一）存在的問題與不足：反映工作動態的信息內容有待進一步完善，部分信息收集、發布還不夠迅速。

　　（二）今后改進措施：一是進一步完善相關工作制度，健全信息公開工作長效機制，扎扎實實推進信息公開工作開展。二是及時主動公開，定期維護，確保政府信息公開有效運作，公眾能夠方便查詢。三是學習其他單位的先進經驗，結合工作實際情況，不斷提高工作水平。

　　七、需要說明的事項與附表 

　　（一）主動公開情況說明：無

　　（二）依申請公開情況說明：無

　　（三）附表

　　安溪縣人力資源和社會保障局

　　                            2016年12月31日