根據(jù)《安溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2018年安溪縣政務(wù)公開工作主要任務(wù)分解表的通知》(安政辦〔2018〕105號)的要求,編制安溪縣人社局2018年政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、需要說明的事項與附表等六部分組成。統(tǒng)計數(shù)據(jù)時間段為2018年1月1日至2018年12月31日。報告將公布在安溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)。如對本報告有任何疑問,請聯(lián)系:安溪縣人社局辦公室,電話:23232434,電子郵箱:anxirensheju@126.com。
一、概述
2018年,安溪縣人力資源和社會保障局在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,通過拓展政府信息主動公開內(nèi)容、完善政府信息公開工作機制、深入推進重點領(lǐng)域信息公開等措施,有序有力推進政府信息公開工作。
(一)組織機構(gòu)情況
縣人社局成立了局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,分管局長任常務(wù)副組長,辦公室全體人員為成員,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)督辦抓,辦公室具體抓,一級抓一級,層層抓落實的良好局面。
(二)制度建設(shè)情況
為確保政務(wù)公開工作扎實推進,縣人社局強化聯(lián)絡(luò)員制度,由局機關(guān)各股室室、局屬各單位指派專人兼職政府信息公開工作,及時上報政府信息公開項目和內(nèi)容,建立常態(tài)化工作機制。強化信息發(fā)布制度,所有信息發(fā)布由局辦公室管理,建立信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度,確保安全性與準(zhǔn)確性。
(三)2018年政務(wù)公開工作要點落實情況和成效
我局嚴(yán)格按照安溪縣政府2018年政務(wù)公開工作要點的通知要求進行部署,明確政務(wù)公開工作任務(wù)、牽頭單位、責(zé)任單位、工作要求等,確保政務(wù)公開工作有章可循。推進重點領(lǐng)域政府信息公開,切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。重點圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項保險政策的貫徹實施出臺的規(guī)范性文件,各項保險辦理程序、所需材料等所有涉及廣大人民群眾切身利益的事項作為政務(wù)公開的重點,在安溪縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公開。對事業(yè)單位工作人員的考錄,從發(fā)布信息、報名、審核、筆試、面試、體檢、考察等每一個環(huán)節(jié)都在安溪縣人民政府門戶網(wǎng)上公開公示,提供舉報電話,接受廣大群眾監(jiān)督。通過安溪縣電視臺、安溪縣人民政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,為全縣廣大勞動者免費提供招聘、求職、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、政策咨詢等公共就業(yè)服務(wù)。
(四)公開渠道情況
我局的政府信息發(fā)布,均嚴(yán)格遵守政府信息公開保密審查的有關(guān)規(guī)定,由局各分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),統(tǒng)一發(fā)布在安溪縣人民政府門戶網(wǎng)站。
二、主動公開政府信息的情況
(一)主動公開政府信息的數(shù)量:本機關(guān)本年度主動公開政府信息29條;
(二)主動公開政府信息的主要類別:與人社工作有關(guān)的文件與通告。
(三)主動公開政府信息的形式:通過政府網(wǎng)站公開。
(四)開展政策解讀工作情況,政策解讀數(shù)量:對一些涉及面廣、社會關(guān)注度高或?qū)I(yè)性比較強的政策性信息及相關(guān)重要信息,及時做好科學(xué)解讀,有效開展輿論引導(dǎo),確保件件有回應(yīng)。
(五)回應(yīng)社會關(guān)切情況:按照“以公開為原則,不公開為例外”的要求,嚴(yán)格按公開條例規(guī)定準(zhǔn)確、及時做好公開工作;同時做好群眾提問咨詢6件。
三、依申請公開政府信息辦理情況
2018年,我局沒有收到書面或其它形式要求公開政府信息的申請。
四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
2018年,我局沒有因政府信息公開而申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況。
五、存在的主要問題及改進措施
(一)工作中存在的主要問題和困難。
一是工作人員專業(yè)水平有待進一步加強;二是開展政策解讀的形式還比較單一。
(二)具體的解決辦法和改進措施。
1.進一步提升工作人員專業(yè)水平。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過集中培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、跟班學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流會、調(diào)研考察等多種形式,不斷提高政府信息公開工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
2.進一步豐富政策解讀的形式和內(nèi)容。綜合運用數(shù)字化、圖表圖解等生動形象的方式,增強親和力、傳播力、引導(dǎo)力。
六、需要說明的事項與附表
(一)需要說明的事項:無
(二)附表
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指 標(biāo) 名 稱 |
單位 |
2018年 |
歷年累計 |
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主動公開文件數(shù) |
條 |
29 |
99 |
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其中:1.政府網(wǎng)站公開數(shù) |
條 |
29 |
99 |
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2.政府公報公開數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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受理政府信息公開申請總數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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其中:1.當(dāng)面申請數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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2.網(wǎng)絡(luò)申請數(shù) |
條 |
0 |
0 |
|
3.信函、傳真申請數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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對申請的答復(fù)總數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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其中:1.同意公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
|
2.同意部分公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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3.不予公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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4.其他類型答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
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接受行政申訴、舉報數(shù) |
件 |
0 |
0 |
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行政復(fù)議數(shù) |
件 |
0 |
0 |
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行政訴訟數(shù) |
件 |
0 |
0 |
安溪縣人力資源和社會保障局
2019年1月25日
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