国产精品对白,久久福利一区,天堂av在线一区,亚洲色图综合

    安溪縣人社局2021年政府信息公開工作年度報告
    時間:2022-01-04 10:54

        根據修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》(2019515日起施行)《福建省政府信息公開辦法》《福建省人民政府辦公廳關于印發2021年政務公開工作主要任務分解表的通知》《泉州市人民政府辦公室關于印發2021年政務公開工作主要任務分解表》《安溪縣2021年政務公開工作主要任務分解表》文件要求,特編制并向社會公布安溪縣人社局2021年政府信息公開工作年度報告。本報告由總體情況,主動公開政府信息的情況,收到和處理政府信息公開申請情況,政府信息公開行政復議、行政訴訟情況,存在的主要問題及改進情況,其他需要報告的事項等六部分組成。本年報中所列數據的統計期限自202111日起20211231止。本年報的電子版可在“安溪縣政府門戶網”(www.fjax.gov.cn)下載。如對本年報有疑問,請與安溪縣人社局聯系(地址:安溪縣鳳城鎮大同路1號,郵編:362400,電話:23232434,傳真:23289251,電子郵箱:axrsjbgs@163.com)。

    一、總體情況

    為進一步貫徹落實根據修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》精神,2021年初,我局召開專題會議對信息公開工作進行全面部署,組織全體干部職工對條例內容進行學習,建立健全主要領導負總責、分管領導主要抓、各股室(單位)密切合作的工作機制。在公開形式上,以網上公開為主,以印發文件、接受咨詢等其他形式為輔。為了方便公眾了解信息,我局除了在安溪縣人民政府門戶網站公開外,還通過法律法規宣傳咨詢活動、在服務窗口派發宣傳單、接受電話、來訪咨詢、墻報宣傳欄、設立電子顯示屏等方式,多種途徑進行政務信息公開和宣傳。目前,我局政府信息公開工作運轉正常,政府信息公開咨詢、申請以及答復工作開展順利。

    (一)平臺建設方面。信息公開的載體主要是安溪縣人民政府門戶網站、微信公眾號“安溪人才”,安溪縣人力資源和社會保障局充分發揮平臺作用,及時更新、發布勞動保障、社會保險、人事考錄、職稱評聘等子欄目信息。

    )監督保障方面。積極參加上級組織的政務公開培訓,主動接受縣政府政務公開辦對于政府信息公開工作的指導檢查,按要求及時整改完善有關問題。2021年,安溪縣人力資源和社會保障局的政府信息公開工作積極主動接受社會評議,未發生相關責任人責任追究問題情況,未出現違反有關法律規定、造成不良影響或者嚴重后果的情況。

    二、主動公開政府信息情況

    第二十條第(一)項

    信息內容

    本年制發件數

    本年廢止件數

    現行有效件

    規章

    0

    0

    0

    行政規范性文件

    0

    0

    0

    第二十條第(五)項

    信息內容

    本年處理決定數量

    行政許可

    0

    第二十條第(六)項

    信息內容

    本年處理決定數量

    行政處罰

    10

    行政強制

    0

    第二十條第(八)項

    信息內容

    本年收費金額(單位:萬元)

    行政事業性收費

    0

    三、收到和處理政府信息公開申請情況

    (本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

    申請人情況

    自然人

    法人或其他組織

    總計

    商業

    企業

    科研

    機構

    社會公益組織

    法律服務機構

    其他

    一、本年新收政府信息公開申請數量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年結轉政府信息公開申請數量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度辦理結果

    (一)予以公開

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公開

    1.屬于國家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法規禁止公開

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一穩定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保護第三方合法權益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.屬于三類內部事務信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.屬于四類過程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.屬于行政執法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.屬于行政查詢事項

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)無法提供

    1.本機關不掌握相關政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.沒有現成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.補正后申請內容仍不明確

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予處理

    1.信訪舉報投訴類申請

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重復申請

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公開出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.無正當理由大量反復申請

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他處理

    1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

    0

    0

    00

    0

    0

    0

    0

    2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)總計

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、結轉下年度繼續辦理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

    行政復議

    行政訴訟

    結果維持

    結果
    糾正

    其他
    結果

    尚未
    審結

    總計

    未經復議直接起訴

    復議后起訴

    結果
    維持

    結果
    糾正

    其他
    結果

    尚未
    審結

    總計

    結果
    維持

    結果
    糾正

    其他
    結果

    尚未
    審結

    總計

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

     五、存在的主要問題及改進情況

    一)工作中存在的主要問題和困難。一是政務信息公開的內容還不夠全面,惠企利民的政策措施群眾知曉度還不夠高;二是信息公開更新還不夠及時,企業群眾的參與率較低。

    (二)具體的解決辦法和改進措施。今后我局將加大信息公開力度進一步完善信息公開制度,強化信息公開的責任意識、大局意識、服務意識,確保政務信息公開工作及時、準確同時,接受社會公眾對信息公開情況的監督切實提高政府信息公開工作水平。

    六、其他需要報告的事項

     

    安溪縣人力資源和社會保障局

                              20221月4日        

    (此件公開發布)

    附件下載

    掃一掃在手機上查看當前頁面

    相關解讀
    文字解讀
    圖片解讀
    視頻解讀
    訪談解讀
    媒體報道
    国产精品对白,久久福利一区,天堂av在线一区,亚洲色图综合
    国产视频亚洲| 欧美日本久久| 免费在线观看日韩欧美| 精品少妇av| 91精品福利观看| 久久久天天操| 精品国产a一区二区三区v免费| 日韩专区视频网站| 九九在线精品| 日韩在线高清| 精品久久视频| 国产精品a级| 色综合视频一区二区三区日韩| 免费不卡中文字幕在线| 欧洲精品一区二区三区| 电影91久久久| 日本一区二区高清不卡| 久久中文精品| 国产精品一区毛片| 久久国产精品免费一区二区三区| 久久在线免费| 日韩欧美1区| 国产精品日韩精品中文字幕| 美国三级日本三级久久99| 999在线观看精品免费不卡网站| 国产精品99一区二区| 性欧美长视频| 日本一区二区中文字幕| 中文字幕av一区二区三区人| 日韩制服丝袜先锋影音| 午夜久久美女| 爽好久久久欧美精品| 亚洲一级网站| 婷婷久久一区| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 麻豆免费精品视频| 欧美精品三级在线| 国产福利一区二区三区在线播放| 国产毛片久久久| 久久精品一区二区国产| 精品色999| 久久香蕉精品| 97精品资源在线观看| 久久电影tv| 日韩欧美精品| 欧美日韩视频| 综合视频一区| 日韩美女精品| 国产精品久久久亚洲一区| 国产精品入口久久| 中国字幕a在线看韩国电影| 久久中文亚洲字幕| 美女久久一区| 国产精品亚洲二区| 中国字幕a在线看韩国电影| 日韩一区二区久久| 老牛国内精品亚洲成av人片| 毛片在线网站| 老牛国产精品一区的观看方式| 欧美成人一二区| 久久久国产精品一区二区中文| 人人爽香蕉精品| 国产午夜精品一区在线观看| 色爱综合网欧美| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产一区二区久久久久| 午夜电影亚洲| 超碰成人av| 视频一区二区三区在线| 你懂的国产精品永久在线| 久久久噜噜噜| 日韩国产一区二| 桃色一区二区| 一本综合精品| 国产成人精品一区二区三区视频| 欧美一级精品| 亚欧洲精品视频在线观看| 欧美国产日韩电影| 免费在线小视频| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产第一亚洲| 蜜桃久久久久久| 成人日韩av| 在线国产精品一区| 日韩精品看片| 欧美激情精品| 亚洲精品福利| 色婷婷综合网| 日本在线成人| 欧美日韩一二三四| 久久激情综合网| 午夜久久久久| 国产乱人伦丫前精品视频| 欧美日韩国产综合网| 欧美激情91| 日韩精品视频网站| 国产成人精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲专区| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 日韩精品午夜视频| 自由日本语亚洲人高潮| 国产suv精品一区二区四区视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 久久婷婷一区| 久久精品国产免费| 亚洲理论在线| 国产二区精品| 国产一区二区三区亚洲综合| 日韩动漫一区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 婷婷激情一区| 国产精品高颜值在线观看| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲精品少妇| 亚洲欧美久久| 尤物在线精品| 精品一区免费| 国产在线成人| 激情婷婷欧美| 亚洲成人va| 午夜av成人| 9999国产精品| 国产一区二区三区亚洲综合| 欧美精品影院| 国产乱码精品一区二区亚洲| 日本在线视频一区二区| 亚洲毛片在线免费| 另类av一区二区| 久久激情中文| 国产成人精品一区二区三区免费| 久久亚洲精品中文字幕| 狂野欧美性猛交xxxx| 久久在线91| 另类小说一区二区三区| 欧美激情在线精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久久久| 国产欧美一级| 日本视频中文字幕一区二区三区| 亚洲丝袜美腿一区| 日韩久久一区| 久久91视频| 99国产精品久久久久久久成人热 | 国产第一亚洲| 国产精品99免费看| 综合五月婷婷| 色婷婷综合网| 亚洲一二三区视频| 国产一区二区三区探花| 99热免费精品| 免费亚洲婷婷| 不卡在线一区二区| 日韩欧美2区| 亚洲天堂一区二区| 蜜桃久久久久久久| 丝袜诱惑一区二区| 日韩黄色av| 久久三级视频| 国产毛片一区二区三区| 在线国产一区| 里番精品3d一二三区| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 麻豆极品一区二区三区| 久久国产福利| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 色8久久久久| 国产91一区| 久久久91麻豆精品国产一区| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 久久久久九九精品影院| 久久av在线| 欧美香蕉视频| 国产精品一在线观看| 亚洲欧美网站| 精品国模一区二区三区| 久久的色偷偷| 日韩在线观看一区二区三区| 亚洲天堂黄色| 精品视频一二| 日本不卡一区二区三区| 欧美精品一区二区久久| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲免费在线| 亚洲福利国产| 伊人久久在线| 精品一级视频| 国产欧美精品| 亚洲精品国产精品粉嫩| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 久久久五月天| 丝袜诱惑一区二区| 国模大尺度视频一区二区| 国产伦一区二区三区| 日韩精品三区四区| 亚洲伊人精品酒店| 久久成人亚洲| 美女精品网站| 在线视频精品| 久久高清国产| 亚洲色图综合| 日本一区二区中文字幕|