
組織領導到位。成立政務公開工作領導小組,分管副縣長任組長,各鄉鎮人民政府、縣直有關單位為成員單位。縣政府明確將政務公開工作納入各鄉鎮人民政府、縣直有關單位的2022年度績效考評項目。縣政府辦公室獨立設立“政務公開辦”,配備1名專職人員、2名兼職人員。各鄉鎮人民政府、縣直有關單位設置政務公開工作專班,指定1名分管領導負責、至少配置1名專職干部落實具體工作。安溪縣人民政府辦公室印發《2022年安溪縣政務公開工作臺賬》,明確主要任務,細化職責分工?! ?/font>
業務培訓到位。組織各鄉鎮人民政府、縣直有關單位參加省政府辦公廳2022年全省政務公開管理平臺與2022年全省政務公開工作視頻培訓,提升全縣政務公開工作人員的業務能力。
工作機制到位。修訂《安溪縣政府信息公開工作指南》《安溪縣政府信息主動公開工作制度》《安溪縣政府依申請公開工作制度》《安溪縣政府信息公開保密審查工作制度》《安溪縣政務公開考核與責任追究暫行辦法》等文件,規范各鄉鎮人民政府、縣直有關單位的政務公開行為。圍繞政府網站內容保障、政務新媒體檢查等重點工作,實行“一次提醒、兩次通報、三次追責”的公開問責機制。在做好縣政府網站的線上政務公開的同時,通過設置政務公開欄、政務公開專區、LED大屏、服務熱線、接受咨詢、召開征求意見會、舉行聽證會、走村入戶解讀政策等形式,做好線下政務公開,暢通政務服務群眾“最后一公里”。
突出重點到位。根據“決策公開、管理公開、服務公開、結果公開”等政務公開四公開的要求,借助安溪縣政府網站與安溪縣45個政務新媒體,分門別類,推進財政預決算、重大建設項目、住房保障、公共資源交易、脫貧攻堅、社會救助、教育、醫療衛生、生態環境、公共文化等26個重點領域信息及各鄉鎮人民政府的政府信息公開,提升政務公開的透明度、公信力、影響力。以接地氣為導向,運用圖解、表格、視頻等方式,通俗易懂、深入淺出、及時準確地開展本縣重要政策解讀,回應群眾關切。


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