久久中文字幕一区二区三区,欧美日韩一区二区三区在线电影,国产精品视频首页

人力資源和社會保障局

安溪縣人力資源和社會保障局機構(gòu)設(shè)置

時間：2022-08-18 16:16

　　 一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會保障的地方性法規(guī)和規(guī)章草案，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和措施并組織實施和監(jiān)督檢查。

　 ?。ǘ嘘P(guān)部門擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動的規(guī)范性文件，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法行使人力資源市場監(jiān)督檢查職權(quán)，促進人力資源合理流動和有效配置。

　?。ㄈ┌捶止へ?fù)責(zé)政府人才工作。負(fù)責(zé)人才引進和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍建設(shè)，擬訂有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才引進、培養(yǎng)和激勵的規(guī)范性文件，構(gòu)建人才服務(wù)體系。組織實施博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和青年專業(yè)人才的選拔、推薦和管理工作。

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)促進就業(yè)工作，會同有關(guān)部門擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范性文件，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)及扶持創(chuàng)業(yè)有關(guān)規(guī)范性文件并會同有關(guān)部門組織實施。負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。參與擬定就業(yè)專項資金使用、管理和監(jiān)督制度，對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)國（境）外人員（不含專家）在永就業(yè)的管理工作。

　?。ㄎ澹┙y(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。綜合管理縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)。綜合管理職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。組織實施職業(yè)資格制度，管理職業(yè)技能鑒定機構(gòu)。綜合管理職業(yè)技能競賽工作。

　?。┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，貫徹實施城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險的相關(guān)法律法規(guī)及政策，并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。

　?。ㄆ撸嘘P(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施，參與編制相關(guān)社會保障基金預(yù)決算草案和審核工作，參與社會保險基金預(yù)測報警工作，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持社會保險基金總體收支平衡。

　　（八）貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系有關(guān)法律法規(guī)及政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動合同制度，指導(dǎo)推行集體合同制度，組織實施勞動用工備案、勞動標(biāo)準(zhǔn)及消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動保護工作。依法行使人力資源市場和社會保障監(jiān)督檢查職權(quán)，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展勞動者維權(quán)工作，查處違反勞動保障法律法規(guī)行為。

　　（九）綜合管理事業(yè)單位人員和機關(guān)事業(yè)工勤人員。組織實施事業(yè)單位人事制度改革，貫徹實施事業(yè)單位人員管理政策規(guī)定，擬訂并實施全縣事業(yè)單位人員流動調(diào)配和政策性安置人員規(guī)范性文件。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位招聘考試工作。綜合管理職稱工作，負(fù)責(zé)推進職稱制度改革，組織實施專業(yè)技術(shù)人員資格考試。貫徹實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員管理的政策規(guī)定，承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核和繼續(xù)教育工作。綜合管理事業(yè)單位工作人員的年度考核。

　?。ㄊ┚C合管理全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利工作。貫徹實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利和退休政策以及退(離)休干部的有關(guān)待遇規(guī)定。負(fù)責(zé)推進收入分配制度改革，具體負(fù)責(zé)全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資核定和工資統(tǒng)計工作，參與研究擬訂全縣機關(guān)事業(yè)單位人員地方性津補貼規(guī)范性文件并組織實施。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員退休審批工作。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

　　（十一）綜合管理政府獎勵表彰懲戒工作。負(fù)責(zé)擬訂全縣政府獎勵表彰懲戒規(guī)定，承擔(dān)以國家和省、市、縣政府名義表彰人員和集體的審核推薦工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)以縣政府名義實施的獎勵表彰活動和全縣系統(tǒng)先進評選表彰活動。協(xié)助做好縣直政府部門和省市駐永單位績效目標(biāo)評估工作。

　　（十二）綜合管理和指導(dǎo)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，貫徹執(zhí)行相關(guān)政策和實施細(xì)則。承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

　　（十三）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　?。ㄊ模┏修k縣政府組成人員和以縣政府名義任免的有關(guān)行政任免事宜。

　　（十五）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

　　（十六）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦事流程，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。

　二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

（一）辦公室（行政審批和政策法規(guī)股）

　　辦公地點：安溪縣政府公務(wù)大樓5樓